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國小教甄|特殊教育(資賦優異)特殊教育-資賦優異105 年第 19 題單選題

若一個教育組織的主管為維持或增加其權威,只想增加部屬,而不擬增加對手,且彼此為對方製造工作,如此容易造成組織龐大及效率不彰。這種現象稱為?

A強森定律(Joson Principle)
B彼得原理現象(Peter Principle)
C寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)
D帕金森定律(Parkinson's Law)正確答案
答案與詳解
D
正確答案
帕金森定律指出主管傾向增加部屬以彰顯權威,且員工會互相製造工作,導致組織膨脹與效率低落。

逐選項解析

A強森定律(Joson Principle)✕ 錯誤
管理學與行政學中並無著名的強森定律來解釋組織膨脹現象,此為干擾選項。
B彼得原理現象(Peter Principle)✕ 錯誤
彼得原理是指員工在層級組織中,最終會被晉升到其無法勝任的職位,與組織人員膨脹無直接關聯。
C寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)✕ 錯誤
D帕金森定律(Parkinson's Law)✓ 正確

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