有關機要人員之進退，下列敘述何者正確？
A具有公務人員任用資格之機要人員，長官離職時，亦應隨同離職
B依機要人員進用之縣轄市副市長，應辦理銓敘審定
C部會之參事及研究委員職務，不得以機要人員進用正確答案
D置有副市長之縣轄市公所之主任秘書，得以機要人員進用
答案與詳解
逐選項解析
A具有公務人員任用資格之機要人員，長官離職時，亦應隨同離職✕ 錯誤
錯誤。公務人員任用法第11條第1項規定「各機關辦理機要職務之人員，得不受第九條任用資格之限制」，第2項「前項人員，機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職」，其規範對象係「前項人員」，亦即依第1項不受任用資格限制而辦理機要職務者；同法施行細則第11條第1項並將之界定為「擔任經銓敘部同意列為機要職務，得不受法定任用資格限制」之人員。具有公務人員任用資格者若係依一般任用程序任用，即不在此規範對象之列，故本選項以亦應隨同離職作全稱斷定並不正確。
B依機要人員進用之縣轄市副市長，應辦理銓敘審定✕ 錯誤
錯誤。縣轄市副市長依地方制度法第57條，係「人口在三十萬人以上之縣轄市，得置副市長一人，襄助市長處理市政，以機要人員方式進用，或以簡任第十職等任用」，二者擇一。採機要人員方式進用者，依公務人員任用法第11條第1項「得不受第九條任用資格之限制」，其進用本不以具備法定任用資格為前提，自不循一般任用程序辦理銓敘審定；依同法施行細則第11條，機要人員須「重新銓敘審定其任用資格」者，係其調任或改任其他受法定任用資格限制之職務時，並非進用當時。
C部會之參事及研究委員職務，不得以機要人員進用✓ 正確
D置有副市長之縣轄市公所之主任秘書，得以機要人員進用✕ 易錯陷阱
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