巴納德（C. Barnard）曾提出主管的重要職能，下列何者錯誤？
A維繫組織的內部溝通
B嚴格監督員工正確答案
C激發員工對組織的認同
D設定組織的目標
答案與詳解
為什麼答案是 B
錯誤，為本題答案。巴納德強調以誘因換取員工自願貢獻，屬人性化管理，並未主張嚴格監督；嚴格監督偏向科學管理學派（泰勒）。
考點：溝通職能考點：非巴納德主張考點：貢獻意願考點：組織目的
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錯誤，為本題答案。巴納德強調以誘因換取員工自願貢獻，屬人性化管理，並未主張嚴格監督；嚴格監督偏向科學管理學派（泰勒）。
