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身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意11318單選題

巴納德(Barnard)在《主管人員的職能》一書中所提出的見解,下列何者錯誤?

A組織是由成員互動所形成的
B重視貢獻與滿足之間的動態均衡
C強調組織內小團體的缺失及限制正確答案
D主管權威的大小決定於被部屬接受的程度
答案與詳解
C
正確答案
巴納德主張非正式組織(小團體)有積極功能,而非強調其缺失限制。

為什麼答案是 C

錯誤!巴納德肯定非正式組織(小團體)的積極功能,認為其有助於溝通、凝聚向心力、維護人格完整,並非強調其缺失與限制。此為反向題陷阱。

考點:組織定義考點:貢獻滿足平衡考點:非正式組織功能考點:權威接受論
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