評量受訓練學員對於訓練內容究竟理解或學到何種程度，是對學員進行下列何種評量？ (A) 反應評量 (B) 學習評量 (C) 行為評量 (D) 訓練移轉評量

正確答案為 B。 Kirkpatrick 四層次評估模型中，測試學員學到多少知識技能，屬於『學習評量』。 (A) 反應評量測的是學員對訓練的『滿意度、喜好感受』，例如課後問卷，不是學習成果。 (C) 行為評量是學員回到工作崗位後，是否把學到的東西『用出來』，屬於行為改變層次。

身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意113 年第 21 題單選題

評量受訓練學員對於訓練內容究竟理解或學到何種程度，是對學員進行下列何種評量？

A反應評量

B學習評量正確答案

C行為評量

D訓練移轉評量

答案與詳解

正確答案

Kirkpatrick 四層次評估模型中，測試學員學到多少知識技能，屬於『學習評量』。

A反應評量✕ 易錯陷阱

反應評量測的是學員對訓練的『滿意度、喜好感受』，例如課後問卷，不是學習成果。

B學習評量✓ 正確

C行為評量✕ 錯誤

行為評量是學員回到工作崗位後，是否把學到的東西『用出來』，屬於行為改變層次。

D訓練移轉評量✕ 易錯陷阱

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