Examly題庫立即開始練習
第二次專門職業及技術人員社會工作直接服務106 年第 23 題單選題考點:非權變向度考點:任務結構

Fieldler所提出的權變模式用來說明團體領導效能受到三個權變向度的影響,下列何者錯誤?

A領導魅力正確答案
B任務結構
C職權
D領導者與部屬關係
答案與詳解
A
正確答案
Fiedler權變模式三向度:領導者與部屬關係、任務結構、職權大小,不含領導魅力。

逐選項解析

A領導魅力非權變向度✓ 正確
領導魅力屬於「魅力領導理論」(Charismatic Leadership) 或轉換型領導的範疇,並非 Fiedler 權變模式的向度,故此為題目要選的錯誤敘述。
B任務結構任務結構✕ 錯誤
任務結構 (task structure) 是 Fiedler 三向度之一,指工作目標、程序是否明確,結構化程度越高越有利於領導者掌控情境。
C職權✕ 錯誤
D領導者與部屬關係✕ 易錯陷阱

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本

社會工作直接服務 相關題目

想練更多社會工作直接服務考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly