隨著生成式 AI 與數位自動化技術的突飛猛進，許多傳統製造業的工廠引進智慧機器人與自動化生產線，導致大量從事重複性常規工作的裝配線員工被裁員。同時，市場上雖釋出大量 AI 資料科學、AI 應用工程等相關高薪職缺，但被裁員的勞工因缺乏相關技能，短期內無法順利轉換跑道。請問上述這些裝配線員工所面臨的失業問題，主要屬於下列哪一種類型？
A摩擦性失業
B結構性失業正確答案
C循環性失業
D季節性失業
答案與詳解
逐選項解析
A摩擦性失業✕ 錯誤
摩擦性失業是指勞工在轉換工作或初次尋職時的短期過渡性失業，與題幹中因技能不符而無法順利轉業的長期結構問題無關。
B結構性失業✓ 正確
結構性失業是因產業結構變遷或技術進步，導致勞工具備的技能與市場需求脫節。題幹中裝配線員工因AI與自動化技術取代，且缺乏新職缺所需技能而失業，完全符合此定義。
C循環性失業✕ 錯誤
D季節性失業✕ 錯誤
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