司法院釋字第807號解釋：「勞動基準法第49條規定：雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限……。違反憲法第7條保障性別平等之意旨，應自本解釋公布之日起失其效力。」上述勞動基準法規定因違反下列哪一原則遭宣告無效？
A法律保留原則
B誠實信用原則
C憲法最高性原則正確答案
D法律明確性原則
答案與詳解
逐選項解析
A法律保留原則✕ 錯誤
法律保留原則要求行政行為須有法律授權，本題探討法律本身是否違憲，與行政行為之法律依據無關。
B誠實信用原則✕ 錯誤
誠實信用原則規範權利行使應誠實守信，主要適用於民事或行政程序，非違憲審查之基準。
C憲法最高性原則✓ 正確
D法律明確性原則✕ 錯誤
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