下列那個實驗奠定了非正式組織功能的理論?
A塔夫斯塔克研究所(Tavistock Insitute of Human Relation )的研究
B動作與時間研究(Motion and Time Study)
C霍桑試驗(Hawthorne Study)正確答案
D俄亥俄州立大學(Ohio State Group)的領導行為研究
答案與詳解
梅堯 (Mayo) 主持的霍桑實驗 (1927-1932) 發現員工生產力受同儕團體、士氣、非正式組織影響甚鉅,開啟人群關係學派,是非正式組織理論的奠基實驗。
