專技高考-社會工作師社會工作研究方法105 年第 3 題單選題
對於焦點團體的描述和實施，下列敘述何者錯誤？
A相較於個別式深度訪談，可以蒐集更多資料
B研究議題較敏感或涉及個人隱私時，可使用焦點團體蒐集資料正確答案
C主持人最好是傾聽者和議題引導者
D如果可以，最好篩選同質性、相容性和互補性高的成員參與討論
B正確答案
焦點團體靠團體互動激盪資料，不適合敏感或隱私議題，這類議題應用個別深度訪談。
為什麼答案是 B
這就是題目要選的錯誤選項！敏感、隱私議題（如性經驗、家暴、疾病）應採個別深度訪談，才能建立信任關係。團體情境下受訪者會因社會期許而隱藏真實感受。
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完整詳解
Pro · 無限重點 焦點團體靠團體互動激盪資料，不適合敏感或隱私議題，這類議題應用個別深度訪談。
看到「敏感/隱私」+「團體」基本就是錯的，團體怎麼講隱私？
逐選項分析
A✕
正確敘述。焦點團體一次可訪談 6-12 人，透過成員間互相激盪、回應，短時間內能蒐集比單人深度訪談更豐富、多元的觀點資料。
B✓ 正確
這就是題目要選的錯誤選項！敏感、隱私議題（如性經驗、家暴、疾病）應採個別深度訪談，才能建立信任關係。團體情境下受訪者會因社會期許而隱藏真實感受。
C✕
正確敘述。焦點團體主持人（moderator）扮演「引導者」而非「主導者」，應善於傾聽、鼓勵發言、引導討論方向，避免灌輸自己的意見或打斷成員。
D✕
正確敘述。同質性高可讓成員有共同語言、願意分享；相容性避免衝突；互補性則讓觀點多元。實務上會先做成員篩選（screening）以確保討論品質。
B 選項把「適合的方法」顛倒了。敏感/隱私議題的黃金法則是個別深度訪談，因為團體情境中成員會受社會期許效應影響而美化回答，甚至隱匿真實經驗。考選部很愛用這種「方法與議題錯配」來出題。 
