研究職場上工作設備對特定人體可能造成影響的學問，一般稱為：

人因工程（Ergonomics / Human Factors）研究人與機器、設備、環境間的互動，設計合乎人體工學的工作條件，降低疲勞與職業傷害，是行政學中職場健康管理的重點。