地方政府公務人員四等-勞工行政類科法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)113 年第 5 題單選題
關於我國憲法第 7 條平等權保障範圍,下列敘述何者錯誤?
A平等權只拘束行政與司法機關,並不拘束立法機關正確答案
B憲法第 7 條的男女、宗教、種族、階級、黨派屬於例示規定
C保障人民在法律上地位的實質平等
D人為不平等之消除亦屬保障範圍
A正確答案
平等權是基本人權,拘束行政、司法、立法所有國家機關,立法者也不能任意制定差別待遇的法律,故A錯誤。
為什麼答案是 A
錯誤。平等權作為基本權,全面拘束立法、行政、司法三權。立法機關制定法律亦受平等原則拘束,不得恣意差別待遇,否則違憲,並非不拘束立法機關。
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完整詳解
Pro · 無限重點 平等權是基本人權,拘束行政、司法、立法所有國家機關,立法者也不能任意制定差別待遇的法律,故A錯誤。
看到「只拘束某機關、不拘束立法」幾乎都是錯的——基本權全面拘束三權,這是憲法ABC。
逐選項分析
A✓ 正確
錯誤。平等權作為基本權,全面拘束立法、行政、司法三權。立法機關制定法律亦受平等原則拘束,不得恣意差別待遇,否則違憲,並非不拘束立法機關。
B✕
正確。第7條列舉男女、宗教、種族、階級、黨派僅屬「例示」,並非窮盡列舉,其他事由(如年齡、身心障礙)的差別待遇也受平等權審查。
C✕
正確。平等權保障的是「實質平等」而非機械式的形式平等,允許依事物本質為合理差別待遇。
D✕
正確。消除人為不平等(如積極平權措施、保障弱勢)亦屬平等權保障範圍,國家得採優惠性差別待遇。
平等權重要概念整理
| 概念 | 內涵 |
|---|
| 拘束對象 | 立法、行政、司法三權全面拘束 |
| 列舉性質 | 男女、宗教、種族、階級、黨派為例示規定 |
| 保障內容 | 法律上地位之實質平等,非形式平等 |
| 合理差別 | 等者等之、不等者不等之,允許合理差別待遇 |
| 積極面向 | 消除人為不平等、優惠性差別待遇亦屬保障 |
A選項把平等權的拘束範圍刻意縮小,宣稱「不拘束立法機關」。事實上基本權的首要拘束對象正是立法者——法律本身若違反平等原則即屬違憲,司法院多號解釋審查的正是法律規定。考生若記成「只拘束執法不拘束立法」即中陷阱。
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