初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)115 年第 11 題單選題
下列有關公務員服勤義務之敘述,何者錯誤?
A除法律另有規定外,公務員法定每日辦公時數為8小時,每週辦公總時數為40小時,每週應有2日之休息日
B各機關(構)在不影響為民服務品質原則下,得調整公務員法定辦公時數及休息日數
C各機關(構)為推動業務需要,得指派公務員延長辦公時數,連同法定辦公時數,每日不得超過12小時;延長辦公時數,每月不得超過80小時正確答案
D除因應勤(業)務需要外,輪班制公務員更換班次時,至少應有連續11小時之休息時間
C正確答案
反向題:C錯在延長時數上限。依公務員服務法,延長每月不得超過60小時(非80小時)。
為什麼答案是 C
錯誤。延長辦公時數每日連同法定時數不得超過12小時正確,但每月上限為60小時,非80小時。此為名詞/數字偷換陷阱。
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完整詳解
Pro · 無限重點 反向題:C錯在延長時數上限。依公務員服務法,延長每月不得超過60小時(非80小時)。
記口訣:每日12、每月60。C把60偷換成80就是陷阱。
逐選項分析
A✕
正確。公務員服務法第12條明定每日8小時、每週40小時、每週2日休息日,是基本服勤架構。
B✕
正確。在不影響為民服務品質下,各機關得彈性調整辦公時數及休息日數,屬於彈性條款。
C✓ 正確
錯誤。延長辦公時數每日連同法定時數不得超過12小時正確,但每月上限為60小時,非80小時。此為名詞/數字偷換陷阱。
D✕
正確。輪班制公務員更換班次時,除因應勤(業)務需要外,至少應有連續11小時休息時間,保障身心健康。
公務員服勤時數速記
| 項目 | 上限 | 備註 |
|---|
| 每日辦公 | 8小時 | 法定基本 |
| 每週辦公 | 40小時 | 每週2日休息 |
| 延長每日(含法定) | 12小時 | 不得超過 |
| 延長每月 | 60小時 | ★C選項陷阱點 |
| 輪班換班休息 | 至少11小時連續 | 除勤務需要 |
C選項把正確的「每月60小時」偷換成「80小時」,利用考生對每日12小時印象深刻、但對每月上限較模糊的盲點。務必記牢「日12、月60」這組數字。
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