有關初任各官等試用成績不及格人員之敘述，下列何者錯誤？
A試用成績不及格人員自收受解職令之次日起3個月內，未依法提起復審，自期滿之次日起執行正確答案
B自機關首長於核定試用人員成績不及格時，應同時核定發布其解職令，並自核定之日起解職
C在解職處分未確定前，試用成績不及格人員自收受解職令之次日起，停止其職務
D試用成績不及格人員自收受復審決定書之次日起2個月內，向該管司法機關請求救濟，自判決確定之日起執行
答案與詳解
逐選項解析
A試用成績不及格人員自收受解職令之次日起3個月內，未依法提起復審，自期滿之次日起執行復審期限✓ 正確
依公務人員任用法施行細則第20條規定，未依法提起復審的期限為收受解職令次日起「30日內」，而非3個月。復審期限與公務人員保障法規定一致，皆為30日。
B自機關首長於核定試用人員成績不及格時，應同時核定發布其解職令，並自核定之日起解職解職生效日✕ 錯誤
依公務人員任用法施行細則第20條規定，機關首長核定試用成績不及格時，應同時核定發布解職令，並自核定之日起解職。本選項敘述完全正確。
C在解職處分未確定前，試用成績不及格人員自收受解職令之次日起，停止其職務✕ 錯誤
D試用成績不及格人員自收受復審決定書之次日起2個月內，向該管司法機關請求救濟，自判決確定之日起執行✕ 錯誤
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