下列何者非屬公務人員試用成績不及格之情形？
A有公務人員考績法相關法規所定年終考績考列丙等情形之一正確答案
B有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一
C平時考核獎懲互相抵銷後，累積達一大過以上
D曠職繼續達2日或累積達3日
答案與詳解
為什麼答案是 A
依公務人員任用法第20條第2項第1款規定，應為有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列「丁等」情形之一者，而非「丙等」。本選項敘述錯誤，為本題應選答案。
考點：試用不及格條件
載入中…
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
有關初任各官等試用成績不及格人員之敘述，下列何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 5 題
關於應予免職之考績結果，應自何時開始執行？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 114 年 · 第 2 題
有關考績評定方式，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 114 年 · 第 17 題
有關各機關對於公務人員考績之考核程序，依公務人員考績法之規定，下列敘述何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 114 年 · 第 24 題
