初考-廉政公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）111 年第 30 題單選題
依公務員懲戒法規定，下列敘述何者錯誤？
A免除職務，同時不得再任用為公務員
B撤職，並停止任用，期間為1年以上，5年以下
C政務人員之懲戒，包括記過處分正確答案
D降級得與罰款同時併罰
C正確答案
政務人員的懲戒處分僅限於免除職務、撤職、剝奪減少退休金、罰款及申誡，不包含「記過」。
為什麼答案是 C
敘述錯誤，為本題應選答案。依公務員懲戒法第9條第4項規定，政務人員之懲戒處分僅限於免除職務、撤職、剝奪或減少退休金、罰款及申誡，並不包括「記過」。
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完整詳解
Pro · 無限重點 政務人員的懲戒處分僅限於免除職務、撤職、剝奪減少退休金、罰款及申誡，不包含「記過」。
政務人員負政治責任且無考績制度，因此沒有「記過」、「降級」等處分，最輕微的處分為「申誡」。
逐選項分析
A✕
敘述正確。依公務員懲戒法第11條規定，免除職務會免其現職，並且終身不得再任用為公務員，是最嚴厲的懲戒處分。
B✕
敘述正確。依公務員懲戒法第12條規定，撤職除撤其現職外，並於一定期間停止任用，期間為1年以上、5年以下。
C✓ 正確
敘述錯誤，為本題應選答案。依公務員懲戒法第9條第4項規定，政務人員之懲戒處分僅限於免除職務、撤職、剝奪或減少退休金、罰款及申誡，並不包括「記過」。
D✕
敘述正確。依公務員懲戒法第9條第3項規定，罰款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分；不得與剝奪、減少退休金或減俸併處。
政務人員與常務人員懲戒處分種類比較
| 人員類別 | 適用的懲戒處分種類 | 不適用的懲戒處分 |
|---|
| 政務人員 | 免除職務、撤職、剝奪/減少退休金、罰款、申誡 | 休職、降級、減俸、記過 |
| 常務人員 | 全部9種（免除職務、撤職、剝奪/減少退休金、休職、降級、減俸、罰款、記過、申誡） | 無 |
考生常誤以為所有公務員適用的懲戒處分皆相同。實際上，政務人員因無考績與職級晉敘制度，故不適用「休職、降級、減俸、記過」等會影響考績或職級的處分，最輕的處分直接是「申誡」。
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