初考-廉政公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)111 年第 19 題單選題
依公務人員考績法規定,有關公務人員受一次記二大過處分之敘述,下列何者錯誤?
A屬於專案考績
B得與記大功二次功過相抵銷正確答案
C處分前應給予當事人陳述之機會
D法律效果為免職
B正確答案
專案考績一次記二大過免職,功過不得相抵,且處分前須給陳述機會。
為什麼答案是 B
錯誤(本題要選)。依考績法規定,專案考績一次記二大過者,『不得與平時考核功過相抵銷』,這是專案考績最重要的特徵,考選部最愛考這點!
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完整詳解
Pro · 無限重點 專案考績一次記二大過免職,功過不得相抵,且處分前須給陳述機會。
記住口訣:專案考績『大功抵不了大過』,一次二大過直接免職。
逐選項分析
A✕
正確。一次記二大過屬於專案考績,不同於年終考績與另予考績,是針對重大功過即時辦理的考績類型。
B✓ 正確
錯誤(本題要選)。依考績法規定,專案考績一次記二大過者,『不得與平時考核功過相抵銷』,這是專案考績最重要的特徵,考選部最愛考這點!
C✕
正確。因涉及免職此一重大不利處分,基於正當法律程序(釋字491號意旨),處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。
D✕
正確。依考績法第12條規定,專案考績一次記二大過者免職,此為法定效果,無裁量空間。
專案考績 vs 年終考績(一次二大過)
| 比較項目 | 專案考績(一次二大過) | 年終考績 |
|---|
| 功過相抵 | ❌ 不得相抵 | ✅ 可相抵 |
| 辦理時機 | 重大功過時即辦 | 年終辦理 |
| 法律效果 | 免職 | 甲乙丙丁等 |
| 陳述機會 | ✅ 必須給予 | 依情形 |
考選部最愛的陷阱!『年終考績』的平時考核功過可以相抵,但『專案考績一次記二大過』絕對不能用記大功二次來抵銷,否則免職制度將形同虛設。看到『相抵銷』三個字要特別警覺。
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