公務員有下列何種情形，依公務人員考績法規定，得一次記兩大過處分？
A挑撥離間，情節重大，有確實證據者正確答案
B故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害，有確實證據者
C知悉重大貪污案件，未主動舉報，有確實證據者
D怠忽職守，執行國家預算不力
答案與詳解
逐選項解析
A挑撥離間，情節重大，有確實證據者一次記二大過事由✓ 正確
依《公務人員考績法》第12條第4項第11款規定，挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有具體事證者，得一次記二大過。
B故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害，有確實證據者一次記一大過事由✕ 易錯陷阱
依《公務人員考績法施行細則》第13條規定，故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害者，為「一次記一大過」之事由。
C知悉重大貪污案件，未主動舉報，有確實證據者✕ 錯誤
D怠忽職守，執行國家預算不力✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
依公務人員考績法規定，公務人員曠職達到下列何種情形時，即得受一次記二大過之懲處？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 22 題
依公務員懲戒法規定，下列何者非屬懲戒法庭原則上應為不受理判決之情形？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 113 年 · 第 35 題
下列何者非屬公務人員一次記兩大過處分之事由？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 21 題
依公務人員考績法規定，有關公務人員受一次記二大過處分之敘述，下列何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 111 年 · 第 19 題
