依公務人員陞遷法規定，下列敘述何者正確？
A陞遷的類型，包括有主管職務平調到非主管職務
B遇到職務出缺時，除申請分發考試及格人員或免經甄審之職務外，應本於「功績原則」辦理對內或對外甄選正確答案
C各機關職缺由本機關人員陞遷時，得依陞遷序列逐級辦理陞遷
D鄉民代表會辦理會內公務人員陞遷時，應組織甄審委員會，辦理甄審（選）相關事宜
答案與詳解
逐選項解析
A陞遷的類型，包括有主管職務平調到非主管職務✕ 易錯陷阱
陞遷法的『陞遷』類型包含陞任較高職務、非主管調主管同職等、遷調相當職務，但『主管調非主管』屬於降調性質，不屬陞遷法定義的陞遷類型。
B遇到職務出缺時，除申請分發考試及格人員或免經甄審之職務外，應本於「功績原則」辦理對內或對外甄選✓ 正確
C各機關職缺由本機關人員陞遷時，得依陞遷序列逐級辦理陞遷✕ 易錯陷阱
各機關職缺由本機關人員陞遷時，應『依陞遷序列逐級辦理陞遷』，法條用『應』非『得』。逐級陞遷是強制規定，避免跳級濫陞，此選項把強制改成任意，屬名詞偷換。
D鄉民代表會辦理會內公務人員陞遷時，應組織甄審委員會，辦理甄審（選）相關事宜✕ 錯誤
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