有關公務人員考績法對考績評定之敘述，下列何者正確？
A公務人員經依法調任並升任高一官等職務，對於不同官等之併資考績，係以較高官等職務辦理年終考績，且不以繼續任職者為必要
B年終考績之考核細目，應由各機關自行訂定，並送銓敘機關備查
C對機關首長之考績，應以同官等為考績之比較範圍
D公務人員任本職等之年終考績，1年列甲等，2年列乙等者，取得同官等高一職等之任用資格正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A公務人員經依法調任並升任高一官等職務，對於不同官等之併資考績，係以較高官等職務辦理年終考績，且不以繼續任職者為必要併資考績✕ 易錯陷阱
依公務人員考績法第 4 條規定，調任並升任高一官等職務之併資考績，必須以「繼續任職者為限」。選項稱「不以繼續任職者為必要」為錯誤敘述。
B年終考績之考核細目，應由各機關自行訂定，並送銓敘機關備查考績表格式✕ 易錯陷阱
依公務人員考績法第 5 條規定，考績表格式由銓敘部定之。各機關是「得」視業務特殊需要另訂考核細目報備查，而非「應」自行訂定。
C對機關首長之考績，應以同官等為考績之比較範圍✕ 錯誤
D公務人員任本職等之年終考績，1年列甲等，2年列乙等者，取得同官等高一職等之任用資格✓ 正確
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