依公務員懲戒法規定，下列何者非屬公務員職務當然停止之事由？
A依刑事訴訟程序被通緝
B依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告
C依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中
D違法執行職務，情節重大正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
違法執行職務情節重大，屬公務員懲戒法第5條『先行停職』事由，由懲戒法院或主管機關裁量決定，並非『當然停職』，故為正解。
考點：當然停職-通緝考點：當然停職-褫奪公權考點：當然停職-入監執行考點：裁量停職
載入中…
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
依公務員懲戒法第4條規定，公務員於下列何種情形，其職務當然停止？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 27 題
公務人員於任用後如有依法停止任用情事，應予：
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 4 題
公務員懲戒法有關公務員停止職務的規定，下列敘述何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 32 題
依公務員懲戒法規定，有關停止職務，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 111 年 · 第 34 題
