公務人員於任用後如有依法停止任用情事，應予：
A休職
B停職
C免職正確答案
D撤銷任用
答案與詳解
為什麼答案是 C
依公務人員任用法第28條規定，任用後有第1項第6款「依法停止任用」等情事（第1至8款、第10款），應予免職。
載入中…
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
依公務員懲戒法第4條規定，公務員於下列何種情形，其職務當然停止？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 27 題
依公務員懲戒法規定，下列何者非屬公務員職務當然停止之事由？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 114 年 · 第 27 題
公務員懲戒法有關公務員停止職務的規定，下列敘述何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 112 年 · 第 32 題
依公務員懲戒法規定，有關停止職務，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 111 年 · 第 34 題
