農會 企劃管理類會務行政有關實務110 年第 21 題單選題
甲農會110年度決算後總盈餘,其分配方式,何者有誤?(1)法定公積,15%(2)農業推廣、訓練及文化、福利事業費,65%(3)理監事及工作人員酬勞金,15%(4)公益金,5%。
A法定公積,15%
B農業推廣、訓練及文化、福利事業費,65%
C理監事及工作人員酬勞金,15%正確答案
D公益金,5%
C正確答案
農會盈餘分配有法定上限與下限,酬勞金不得超過10%,選項C寫15%已違法。
為什麼答案是 C
農會法第40條嚴格限制理監事及工作人員酬勞金「不得超過10%」。選項稱15%已逾越法定上限,故為本題錯誤敘述(正解)。此為防止農會盈餘遭內部人分潤之核心條款。
考點:法定公積考點:推廣費下限考點:酬勞金上限考點:公益金
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完整詳解
Pro · 無限重點 農會盈餘分配有法定上限與下限,酬勞金不得超過10%,選項C寫15%已違法。
口訣「公15、益5、推62、互8、酬10」。看到酬勞金超過10%直接選錯。
逐選項分析
A法定公積✕
農會法第40條明定法定公積為15%,此比例固定不變,選項敘述正確。這是為了確保農會財務穩健的強制提撥項目。
B推廣費下限✕
法規規定農業推廣等事業費「不得少於62%」,選項65%高於法定下限,屬合法分配範圍。考選部常以高於下限的數字測試考生是否混淆上下限。
C酬勞金上限✓ 正確
農會法第40條嚴格限制理監事及工作人員酬勞金「不得超過10%」。選項稱15%已逾越法定上限,故為本題錯誤敘述(正解)。此為防止農會盈餘遭內部人分潤之核心條款。
D公益金✕
公益金提撥比率固定為5%,與法定公積同屬強制固定比例。選項敘述符合農會法第40條規定,為正確分配方式。
農會總盈餘分配比率一覽表
| 分配項目 | 法定比率 | 性質 | 備註 |
|---|
| 法定公積 | 15% | 固定 | 彌補虧損優先 |
| 公益金 | 5% | 固定 | 社會公益用途 |
| 農業推廣訓練福利費 | ≥62% | 下限 | 農會核心任務 |
| 各級農會互助經費 | 8% | 固定 | 體系連結 |
| 理監事員工酬勞金 | ≤10% | 上限 | 防弊條款 |
考生易將「推廣費下限62%」與「酬勞金上限10%」記反。出題者故意將酬勞金寫成15%(高於上限),並將推廣費寫成65%(高於下限但合法),誘使不熟悉上下限區別者誤判。請牢記:對農民好的有下限,對自己好的有上限。