農會 企劃管理類會務行政有關實務110 年第 39 題單選題
依農會人事管理辦法定義,與農會有勞雇關係之勞工,包括以下幾種?
A總幹事
B聘任人員
C技工、工友正確答案
D特約人員正確答案
C、D正確答案
農會人員中,總幹事與聘任人員屬委任關係;技工、工友及特約人員則屬勞僱關係之勞工,適用勞基法。
為什麼答案是 C、D
技工、工友與農會具勞僱關係,屬勞動基準法保障之勞工,適用相關勞工法令。
考點:委任關係考點:勞僱關係
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 農會人員中,總幹事與聘任人員屬委任關係;技工、工友及特約人員則屬勞僱關係之勞工,適用勞基法。
秒解:總幹事與聘任人員屬委任關係;技工、工友、特約及約聘人員才是勞僱勞工。看到「聘任」別上當!
逐選項分析
A委任關係✕ 陷阱
總幹事與農會間屬委任關係,並非勞動基準法所稱之勞僱關係勞工。
B委任關係✕ 陷阱
聘任人員為編制內主管及職員,與農會屬委任關係,不適用勞基法。
C勞僱關係✓ 正確
技工、工友與農會具勞僱關係,屬勞動基準法保障之勞工,適用相關勞工法令。
D勞僱關係✓ 正確
特約人員與農會具勞僱關係,亦屬勞動基準法所稱之勞工,受勞工法令保障。
農會人員法律關係分類
| 人員類別 | 法律關係 | 適用法規 |
|---|
| 總幹事、聘任人員 | 委任關係 | 農會法等 |
| 技工、工友、特約人員 | 勞僱關係 | 勞動基準法等 |
考生極易將「聘任人員」與「特約或約聘人員」混淆。聘任人員是農會編制內的正式職員,與農會屬委任關係;而特約與約聘人員才是具從屬性的勞僱勞工,適用勞基法。