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國營聯招 企管企業概論、法學緒論10541單選題

依勞動基準法第50條之規定,女工分娩前後,應停止工作,給予產假幾星期?

A4星期
B8星期正確答案
C12星期
D16星期
答案與詳解
B
正確答案
勞基法第50條規定,女工分娩前後產假為8星期(約56天),流產者另有較短規定。

為什麼答案是 B

依勞動基準法第50條,女工分娩前後應停止工作,給予產假8星期,此為法定標準產假。

考點:流產產假天數考點:分娩產假8週考點:混淆干擾選項考點:明顯錯誤選項
載入中…

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黑皮