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國營聯招 企管
105 年 · 第 41 題
國營聯招 企管
企業概論、法學緒論
105 年
第 41 題
單選題
依勞動基準法第50條之規定,女工分娩前後,應停止工作,給予產假幾星期?
A
4星期
B
8星期
正確答案
C
12星期
D
16星期
答案與詳解
B
正確答案
勞基法第50條規定,女工分娩前後產假為8星期(約56天),流產者另有較短規定。
為什麼答案是 B
依勞動基準法第50條,女工分娩前後應停止工作,給予產假8星期,此為法定標準產假。
考點:流產產假天數
考點:分娩產假8週
考點:混淆干擾選項
考點:明顯錯誤選項
載入中…
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