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國營聯招 企管企業概論、法學緒論1053單選題

公平理論認為,如果員工發現組織存有不公平,員工會認為自己報酬不足或過多,當不公平的情況發生時,員工會試圖做一些改正行動,這些行動中不包括下列何者?

A扭曲自己或他人的投入產出
B誘導他人改變其投入與產出
C做出改變自己投入與產出的行為
D選擇不再比較正確答案
答案與詳解
D
正確答案
公平理論中員工面對不公平的六種反應行動,「選擇不再比較」屬於行動之一,非「不包括」的選項,故D為錯誤敘述。

為什麼答案是 D

「選擇不再比較」(改變參照對象或乾脆放棄比較)同樣是公平理論明確列出的六大反應之一,題目問「不包括」,但D本身就包含在反應清單中,故D是本題要選的答案(即敘述錯誤的選項)。

考點:認知扭曲反應考點:影響參照對象考點:改變自身投入產出考點:改變比較對象
載入中…

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黑皮