激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，不包含下列何者？

群體凝聚力（Group cohesiveness）是群體成員彼此吸引、願意留在群體中的程度，屬群體動力學概念，並非 Locke 與 Latham 目標設定理論的標準核心調節因素，因此依官方答案選 C。