下列何者不是「理性—合法」的官僚型組織所具備的特徵？
A根據每一個職位所需的專業、技術與資歷，來選拔與任用組織成員
B法規制度是組織的最高權威
C組織中的人員被賦予明確的工作職責
D重視組織成員的個別差異與需求正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A根據每一個職位所需的專業、技術與資歷，來選拔與任用組織成員專業化任用✕ 錯誤
韋伯主張依專業能力、資格條件選才任用，這就是「專業化分工」與「永業化」特徵，是官僚制的核心要件之一。
B法規制度是組織的最高權威法規至上✕ 錯誤
「理性—合法」權威來源就是法規，組織所有運作都依法令章則，這正是官僚制名稱「合法」的由來。
C組織中的人員被賦予明確的工作職責✕ 錯誤
D重視組織成員的個別差異與需求✓ 正確
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