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初考-社會行政社會工作大意10940單選題

進用身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者的薪資保障條件,下列敘述何者錯誤?

A應本同工同酬原則
B所核發之正常工作時間薪資,不得低於基本工資
C庇護性就業之身心障礙者,其薪資可由進用單位與就業者議定後實施正確答案
D不得有歧視性的差別待遇
答案與詳解
C
正確答案
庇護性就業薪資需由雇主與庇護員工議定並報主管機關核備,非自行議定即可。

為什麼答案是 C

錯誤!庇護性就業者的薪資雖可由雇主與員工「議定」,但還須「報請主管機關核備」後才能實施,選項漏掉核備程序,屬偷換要件。

考點:同工同酬原則考點:基本工資保障考點:庇護性就業薪資考點:禁止歧視
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