初考-社會行政社會工作大意109 年第 26 題單選題
社會團體由維持走向結束，在結束階段經常出現「否定」（denial）的情節，此情節指的是下列何者？
A忘記結束或講話吞吞吐吐正確答案
B直接或間接表達出憤怒
C產生敵意
D過分依賴
A正確答案
團體結束期的「否定」反應：成員不願面對分離，表現為忘記結束日期、話講一半、避談結束話題。
為什麼答案是 A
「否定」(denial) 是成員潛意識不願承認團體即將結束，表現為忘記結束時間、談到結束就吞吞吐吐、避開話題，屬於心理防衛機轉中最常見的表現。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體結束期的「否定」反應：成員不願面對分離，表現為忘記結束日期、話講一半、避談結束話題。
關鍵字對應：否定=逃避面對=忘記/吞吞吐吐；憤怒=直接表達；敵意/依賴則是其他反應類型。
逐選項分析
A✓ 正確
「否定」(denial) 是成員潛意識不願承認團體即將結束，表現為忘記結束時間、談到結束就吞吞吐吐、避開話題，屬於心理防衛機轉中最常見的表現。
B✕ 陷阱
直接或間接表達憤怒屬於「憤怒反應」(anger)，成員因被迫分離而生氣，會抱怨工作者拋棄他們，與否定無關。
C✕
產生敵意屬於憤怒的延伸表現或「退化」反應，針對工作者或其他成員釋出負面情緒，非否定情節。
D✕ 陷阱
過分依賴屬於「退化」(regression) 反應，成員退回團體早期較依賴的狀態，藉此延長團體關係，也不是否定。
社會團體結束期常見反應類型
| 反應類型 | 心理機轉 | 具體表現 | 對應選項 |
|---|
| 否定 denial | 不願承認將結束 | 忘記結束日期、講話吞吞吐吐、避談 | A ✓ |
| 憤怒 anger | 被拋棄感 | 直接或間接表達憤怒、抱怨 | B |
| 敵意 hostility | 憤怒外顯 | 針對工作者或成員產生敵意 | C |
| 退化 regression | 想延長關係 | 過分依賴、能力退步 | D |
| 逃避 flight | 提早斷裂 | 缺席、遲到、提早離開 | — |
考生容易把「否定」想成「否定團體價值=產生敵意或憤怒」。但社工結束期的「否定」是心理防衛機轉，指「不願承認結束」，表現是逃避而非攻擊，兩者層次不同。 
