甲開咖啡店，店員乙在下班後與友人前去KTV唱歌，因細故與隔壁包廂的丙產生紛爭，乙將丙打成重傷。下列敘述何者正確？
A丙得對乙請求因受傷而無法工作的酬勞損失，及精神慰撫金正確答案
B乙經濟能力不好，丙得請求甲負僱用人之連帶賠償責任
C丙並未死亡，所以不得對加害人請求精神慰撫金
D甲須負衡平責任以填補丙的損害
答案與詳解
逐選項解析
A丙得對乙請求因受傷而無法工作的酬勞損失，及精神慰撫金侵害身體賠償範圍✓ 正確
身體、健康受侵害，依民法第193條可請求喪失或減少勞動能力之損害（工作酬勞損失），依第195條可請求非財產上損害賠償（精神慰撫金）。兩者均屬侵害身體健康之法定賠償範圍。
B乙經濟能力不好，丙得請求甲負僱用人之連帶賠償責任僱用人責任要件✕ 易錯陷阱
民法第188條僱用人連帶責任，以受僱人「執行職務」時不法侵害他人為限。乙已下班與友人唱KTV，屬純私人行為，與執行咖啡店職務無關，甲不負連帶賠償責任。
C丙並未死亡，所以不得對加害人請求精神慰撫金✕ 錯誤
D甲須負衡平責任以填補丙的損害✕ 錯誤
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