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2 類科共用卷
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民法1047單選題

甲開咖啡店,店員乙在下班後與友人前去KTV唱歌,因細故與隔壁包廂的丙產生紛爭,乙將丙打成重傷。下列敘述何者正確?

A丙得對乙請求因受傷而無法工作的酬勞損失,及精神慰撫金正確答案
B乙經濟能力不好,丙得請求甲負僱用人之連帶賠償責任
C丙並未死亡,所以不得對加害人請求精神慰撫金
D甲須負衡平責任以填補丙的損害
答案與詳解
A
正確答案
受僱人於下班後私人糾紛打傷他人,僱用人不負連帶責任;被害人可請求所失工作收入及精神慰撫金。

為什麼答案是 A

身體、健康受侵害,依民法第193條可請求喪失或減少勞動能力之損害(工作酬勞損失),依第195條可請求非財產上損害賠償(精神慰撫金)。兩者均屬侵害身體健康之法定賠償範圍。

考點:侵害身體賠償範圍考點:僱用人責任要件考點:慰撫金請求權人考點:衡平責任適用時機
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黑皮