組織發展中有關發展個人的策略與方法,由小組訓練團體中(通常為10至15人),使其成員學習了解自己及對他人影響的團隊訓練稱之為:
A團隊建立(Team Building)訓練
B敏感性訓練(sensitivity training)正確答案
C管理格道(Managerial Grid)訓練
D團體間討論(Intergroup Discussion)訓練
答案與詳解
敏感性訓練又稱T-group(Training Group),以10-15人小組進行,透過互動讓成員體察自我情緒、了解自己行為對他人的影響,屬發展「個人」策略。
