有關可能影響組織中策略性績效管理的組織文化因素之敘述，下列何者錯誤？
A組織應型塑鼓勵行動與改善的文化
B組織的績效評量制度應注重在其控制面正確答案
C組織應儘量避免將績效評估結果用於懲罰員工
D組織應將珍貴資源投注於規劃與溝通等要素上
答案與詳解
為什麼答案是 B
錯誤（本題要選）。現代策略性績效管理應注重「發展面」而非「控制面」，過度強調控制反而壓抑創新與主動性，違反策略性績效管理精神。
考點：行動改善文化考點：控制 vs 發展考點：避免懲罰取向考點：規劃與溝通
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錯誤（本題要選）。現代策略性績效管理應注重「發展面」而非「控制面」，過度強調控制反而壓抑創新與主動性，違反策略性績效管理精神。
