職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物？
A考績通知書
B職務說明書正確答案
C公務人員俸給表
D商調函
答案與詳解
為什麼答案是 B
職務說明書 (Job Description) 是職務分析的主要產物，內容包含職務名稱、職責範圍、工作任務、所需資格條件等，是人事管理的基礎文件。
考點：績效管理考點：職務分析產物考點：俸給制度考點：人事異動
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職務說明書 (Job Description) 是職務分析的主要產物，內容包含職務名稱、職責範圍、工作任務、所需資格條件等，是人事管理的基礎文件。
