有關何茲柏格（F. Herzberg）「激勵保健理論」（二因子理論）中，保健因素為下列何者？

薪資屬於「保健因素」(Hygiene Factors)，與工作環境、人際關係、公司政策同類。給足了不會特別滿意，但給不夠或不公會立刻引發不滿，故為正解。