組織學者威廉．大內（William Ouchi）偏重於日本的組織文化而提出Z理論，下列何者並非其最主要特徵？
A長期雇用
B全局取向
C快速升遷正確答案
D團體決策
答案與詳解
為什麼答案是 C
Z 理論主張「緩慢升遷與評估」（Slow Evaluation and Promotion），讓員工有足夠時間培養能力與組織文化認同，與「快速升遷」完全相反。
考點：終身雇用考點：全人關懷考點：緩慢升遷（陷阱）考點：集體決策
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Z 理論主張「緩慢升遷與評估」（Slow Evaluation and Promotion），讓員工有足夠時間培養能力與組織文化認同，與「快速升遷」完全相反。
