原住民族考試五等考試-一般行政類科行政學大意105 年第 35 題單選題
公務人員任用資格的審定機關為：
A銓敘部正確答案
B行政院人事行政總處
C公務人員保障暨培訓委員會
D考選部
A正確答案
公務人員任用資格「審定」權專屬銓敘部，這是考銓分立的核心設計。
為什麼答案是 A
銓敘部掌理全國公務人員之銓敘、審定任用資格、俸給、考績、退休、撫卹等事項，為任用資格審定的法定機關。
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完整詳解
Pro · 無限重點 公務人員任用資格「審定」權專屬銓敘部，這是考銓分立的核心設計。
看到「任用、銓敘、審定、退休撫卹」→ 選銓敘部；看到「考試、命題」→ 選考選部。
逐選項分析
A✓ 正確
銓敘部掌理全國公務人員之銓敘、審定任用資格、俸給、考績、退休、撫卹等事項，為任用資格審定的法定機關。
B✕ 陷阱
人事行政總處隸屬行政院，負責行政院所屬機關人事行政之政策規劃與執行，但「任用資格審定」屬考試院銓敘部權責，非人總業務。
C✕
保訓會掌理公務人員保障（權益救濟）與培訓事項，與任用資格審定無關。
D✕ 陷阱
考選部負責國家考試的辦理（命題、典試、及格資格），但考試「及格」後是否具「任用資格」須由銓敘部審定，兩者分工明確。
考試院三大部會職掌對照
| 機關 | 核心職掌 | 關鍵字 | 隸屬 |
|---|
| 銓敘部 | 銓敘、任用資格審定、俸給、退撫 | 審定、銓敘、退休 | 考試院 |
| 考選部 | 國家考試之辦理 | 考試、命題、及格 | 考試院 |
| 保訓會 | 公務人員保障與培訓 | 保障、復審、培訓 | 考試院 |
| 人事行政總處 | 行政院人事政策規劃執行 | 人事管理、績效 | 行政院 |
最常見陷阱是把「考試及格」與「任用資格審定」混為一談。考選部只管考試及格，至於及格後能否任用某職務（學經歷、資格條件是否符合），須由銓敘部再行審定，這是我國「考銓分立」的制度特色。 
