原住民族考試五等考試-一般行政類科行政學大意113 年第 25 題單選題
有關「品位分類制度」與「職位分類制度」之敘述，下列何者錯誤？
A在品位分類制度中，取得較高的品位便可獲得較高的報酬
B在職位分類制度中，職等指的是性質相同的工作，一個職等就是一種專門職業正確答案
C在品位分類制度中，品位等級代表地位及權力之高低
D在職位分類制度中，強調專才專用，不同性質工作有不同的考選內容與方式
B正確答案
品位分類以「人」為中心重資歷身分；職位分類以「事」為中心重工作性質。職等是縱向難易度，職系才是橫向工作性質。
為什麼答案是 B
錯誤！職位分類中，「性質相同的工作、一種專門職業」指的是「職系」而非「職等」。職等是表示工作難易、責任輕重、所需資格條件的縱向區分。此為名詞偷換陷阱。
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完整詳解
Pro · 無限重點 品位分類以「人」為中心重資歷身分；職位分類以「事」為中心重工作性質。職等是縱向難易度，職系才是橫向工作性質。
看到「職等=專門職業」直接刪！職等管高低，職系管類別，別搞混。
逐選項分析
A✕
品位分類以人為中心，品位越高代表資歷地位越高，薪俸自然越高，敘述正確。
B✓ 正確
錯誤！職位分類中，「性質相同的工作、一種專門職業」指的是「職系」而非「職等」。職等是表示工作難易、責任輕重、所需資格條件的縱向區分。此為名詞偷換陷阱。
C✕
品位分類源於傳統官等觀念，品位等級確實代表身分地位與權力大小，敘述正確。
D✕
職位分類以事為中心，不同工作性質（職系）有不同考選方式，強調專才專用、適才適所，敘述正確。
職位分類三大要素
| 名稱 | 區分依據 | 性質 | 舉例 |
|---|
| 職系 | 工作性質相同 | 橫向分類（專門職業） | 人事行政職系、財稅行政職系 |
| 職等 | 工作繁簡難易、責任輕重 | 縱向分類（高低階） | 第1職等~第14職等 |
| 職級 | 職系+職等的交集 | 同職系同職等 | 人事行政第5職等 |
B 選項把「職等」和「職系」的定義對調。職等是「縱向」看難易高低，職系才是「橫向」看工作性質是否為同一專門職業。這是人事行政最經典的考點，考選部超愛考。 
