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原住民族考試五等考試-一般行政類科行政學大意113 年第 24 題單選題

雇主將自己僱用的員工,在既存的僱用關係下,提供給別家企業使用,並接受該企業指揮監督,稱之為:

A人力外包
B人力派遣正確答案
C人力承攬
D人力租用
答案與詳解
B
正確答案
勞工與原雇主維持僱傭關係,但被派至要派單位工作並受其指揮監督,這就是「人力派遣」的典型三角關係。

逐選項解析

A人力外包✕ 易錯陷阱
人力外包是將「整個業務」委由承包商處理,重點在「完成工作成果」,外包人員由承包商自行指揮,發包方不直接監督員工。與題幹「接受該企業指揮監督」不符。
B人力派遣✓ 正確
C人力承攬✕ 易錯陷阱
人力承攬依民法承攬契約,承攬人獨立完成一定工作後交付成果,承攬人自行指揮所屬員工,定作人不得指揮監督承攬人員工,與題幹不符。
D人力租用✕ 錯誤

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