原住民族考試五等考試-一般行政類科行政學大意113 年第 12 題單選題
關於組織策略規劃之敘述，下列何者錯誤？
A可確定組織長期的大方向
B有助於跨功能的協調整合
C應重視策略教育
D為幕僚部門之工作，業務部門不應涉入正確答案
D正確答案
策略規劃需全員參與，業務部門更是執行核心，不可只由幕僚包辦。
為什麼答案是 D
錯誤敘述！策略規劃需高階主管、幕僚與業務部門共同參與，業務部門是執行主體，若不涉入則策略無法落實，淪為紙上作業。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 策略規劃需全員參與，業務部門更是執行核心，不可只由幕僚包辦。
看到「某部門不應涉入」「完全不參與」這種絕對化敘述，幾乎都是錯的。
逐選項分析
A✕
策略規劃正是設定組織 3-5 年以上長期方向與願景的工具，這是教科書標準定義。
B✕
策略規劃透過整體目標貫穿各部門，能打破本位主義、達成跨功能整合，是其重要功能之一。
C✕
策略要落地必須讓成員理解策略內涵，因此策略教育（strategic education）是推動關鍵。
D✓ 正確
錯誤敘述！策略規劃需高階主管、幕僚與業務部門共同參與，業務部門是執行主體，若不涉入則策略無法落實，淪為紙上作業。
策略規劃核心特徵
| 面向 | 內容 | 關鍵字 |
|---|
| 時間幅度 | 中長期 3-5 年以上 | 長期方向 |
| 參與者 | 高層 + 幕僚 + 業務部門共同參與 | 全員投入 |
| 功能 | 跨部門整合、資源配置 | 打破本位 |
| 推動關鍵 | 策略教育、溝通、承諾 | 上下共識 |
D 將策略規劃窄化為「幕僚獨佔」的工作。實務上策略若缺業務部門參與，會脫離現場、窒礙難行。考選部最愛用「只有 X、不應 Y」這種絕對化敘述設陷阱，看到就要警覺。 
