主管甲認為，採用嚴格的規則、嚴厲的管控、嚴密的監督，是確保部屬能夠認真完成交辦任務的不二法門。這位主管是那個學說的信徒？
A需求層次理論
BX 理論正確答案
C無異議域（zone of indifference）理論
DY 理論
答案與詳解
逐選項解析
A需求層次理論Maslow需求理論✕ 錯誤
Maslow 需求層次理論談的是生理、安全、社會、尊重、自我實現五層需求，與管控方式無關，屬於激勵理論而非人性假設。
BX 理論X理論(性惡)✓ 正確
McGregor 的 X 理論假設人性：好逸惡勞、逃避責任、缺乏企圖心，因此主管必須透過嚴格規則、強制控制與密切監督來確保績效。完全符合題幹描述。
C無異議域（zone of indifference）理論✕ 錯誤
DY 理論✕ 易錯陷阱
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