主管甲認為，採用嚴格的規則、嚴厲的管控、嚴密的監督，是確保部屬能夠認真完成交辦任務的不二法門。這位主管是那個學說的信徒？

McGregor 的 X 理論假設人性：好逸惡勞、逃避責任、缺乏企圖心，因此主管必須透過嚴格規則、強制控制與密切監督來確保績效。完全符合題幹描述。