根據梁瑞克（Babara S. Romzek）的觀點，直屬長官的工作監督與定期績效審核乃是屬於下列何種課責關係？

層級節制課責 (Hierarchical) 特徵為內部高度控制，透過上司對下屬的工作監督、規則遵守、績效考核來運作，正是本題描述。