下列那一種組織病象在說明「只要員工刻意忽視，久而久之，組織的革新計畫最後必將無疾而終」的現象？
A邁爾斯定律（Miles' Law）
B墨菲定律（Murphy's Law）
C不稀罕效應（BOHICA）正確答案
D白京生定律（Parkinson's Law）
答案與詳解
為什麼答案是 C
BOHICA（Bend Over, Here It Comes Again）不稀罕效應：員工面對改革時消極以對、刻意忽視，認為「又來了，忍一忍就過」，久之改革必然無疾而終。完全符合題意。
考點：職位決定立場考點：最壞結果必發生考點：消極抵制改革考點：組織自我膨脹
載入中…
