移民行政人員考試三等考試-移民行政類科(選試英文)入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)111 年第 17 題單選題

外國人已受聘僱在我國境內從事家庭看護工作，下列敘述何者錯誤？

A本國雇主於第一次聘僱前應參加講習

B雇主應繳納就業安定費

C已在我國境內工作許可期間最長為 2 年。必要時雇主得申請展延，1 次以 1 年為限正確答案

D已在我國境內工作期間，於聘僱許可有效期間內，如雇主死亡，可轉換雇主

答案與詳解

正確答案

外籍家庭看護工的聘僱許可期間最長為3年，期滿展延每次最長亦為3年，並非2年與1年。

依就業服務法第52條規定，聘僱許可期間最長為「3年」，期滿雇主得申請展延，每次展延最長亦為「3年」。選項所述2年與1年為錯誤資訊。

考點：聘僱前講習考點：就業安定費考點：許可與展延期間考點：轉換雇主事由

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