離島地區公務人員考試三等-一般行政類科行政學114 年第 16 題單選題
國家發展委員會運用不同指標評選「政府服務獎」,其目的之一是透過獲獎機關優良事蹟的公開,以作為其他機關的典範。此一目的是何種績效評估工具的具體展現?
Abalanced scorecard
Bkey performance indicators
Ctotal quality management
Dbenchmarking正確答案
D正確答案
標竿學習(benchmarking)透過學習標竿對象的最佳實務,作為其他機關效法的典範。
逐選項解析
Abalanced scorecard✕ 錯誤
平衡計分卡是從財務、顧客、內部流程、學習成長四構面評估組織績效的策略管理工具,重點在「多面向衡量」而非「典範學習」。
Bkey performance indicators✕ 易錯陷阱
關鍵績效指標(KPI)是設定可量化的關鍵指標來衡量達成度,著重「指標設定與監控」,雖題幹有提到「指標」但目的非典範學習,是迷惑選項。
Ctotal quality management✕ 錯誤
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