Examly題庫
離島地區公務人員考試三等-一般行政類科行政學114 年第 16 題單選題

國家發展委員會運用不同指標評選「政府服務獎」,其目的之一是透過獲獎機關優良事蹟的公開,以作為其他機關的典範。此一目的是何種績效評估工具的具體展現?

Abalanced scorecard
Bkey performance indicators
Ctotal quality management
Dbenchmarking正確答案
答案與詳解
D
正確答案
標竿學習(benchmarking)透過學習標竿對象的最佳實務,作為其他機關效法的典範。

逐選項解析

Abalanced scorecard✕ 錯誤
平衡計分卡是從財務、顧客、內部流程、學習成長四構面評估組織績效的策略管理工具,重點在「多面向衡量」而非「典範學習」。
Bkey performance indicators✕ 易錯陷阱
關鍵績效指標(KPI)是設定可量化的關鍵指標來衡量達成度,著重「指標設定與監控」,雖題幹有提到「指標」但目的非典範學習,是迷惑選項。
Ctotal quality management✕ 錯誤
Dbenchmarking✓ 正確

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
接著練習整份考卷查看 114 年 離島地區公務人員考試三等-一般行政類科《行政學》完整試題與解答

同科目歷年考卷

行政學 相關題目

想練更多行政學考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly