國家安全情報人員考試五等考試-行政組行政學大意110 年第 42 題單選題
有關政策目標的研擬與意涵，下列敘述何者錯誤？
A政策目標應設定衡量指標，並界定合理期限
B政策目標應反映政策主管機關的業務職掌
C高層次的政策目標應涵蓋較低層次的目標
D各部會的政策目標間應相互重疊正確答案
D正確答案
反向題！各部會政策目標應分工互補，不應相互重疊以免資源浪費。
為什麼答案是 D
錯誤！各部會政策目標應「分工互補」而非「相互重疊」，重疊會造成資源浪費、權責不清與本位主義爭功諉過，故為本題答案。
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完整詳解
Pro · 無限重點 反向題！各部會政策目標應分工互補，不應相互重疊以免資源浪費。
逐選項分析
A✕
政策目標需具體可衡量並有合理期限，符合 SMART 原則（具體、可衡量、可達成、相關、時限），此為政策規劃基本要求。
B✕
政策目標須與主管機關業務職掌相符，否則形成權責不清、無法執行的窘境，此為組織分工原則。
C✕
政策目標具層級性（目標體系），高層次目標涵蓋低層次目標，形成「目標手段鏈」，上位目標指引下位目標的方向。
D✓ 正確
錯誤！各部會政策目標應「分工互補」而非「相互重疊」，重疊會造成資源浪費、權責不清與本位主義爭功諉過，故為本題答案。
政策目標研擬四大原則
| 原則 | 內涵 | 違反後果 |
|---|
| 可衡量性 | 設定指標與期限 (SMART) | 無法評估績效 |
| 職掌相符 | 符合機關業務權責 | 權責不清 |
| 層級涵蓋 | 上位目標涵蓋下位目標 | 方向失焦 |
| 分工互補 | 部會間不重疊、不矛盾 | 資源浪費、本位主義 |
政策目標研擬有四大核心原則:SMART原則確保目標可衡量、權責相符避免有權無責、目標要有層級性從願景到執行層層推導,以及分工互補原則。其中「分工互補」最常被出題者拿來設陷阱,因為考生容易誤以為「多個部會共同處理同一議題」就是好的協調合作。但實際上,各部會目標若相互重疊,會造成疊床架屋、資源重複投入、事後爭功諉過等問題。正確做法是明確劃分權責範圍,讓各部會在不同面向互補,而非在同一目標上競合。判斷關鍵:看到「重疊」就要警覺這違反分工互補原則,真正的互補是「各司其職、相輔相成」而非「目標重複、多頭馬車」。 
