依勞動基準法之規定，雇主與勞工不得以下列何者事由約定定期勞動契約？
A進行受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者
B進行無法預期之非繼續性工作，其工作期間在6個月以內者
C進行可預期於6個月內完成之非繼續性工作
D勞工與雇主約定，受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者之工作正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依勞基法第9條規定，派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約「應為不定期契約」，不得約定為定期契約。
考點：季節性工作考點：臨時性工作考點：短期性工作考點：派遣勞工契約
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