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地方特考勞工行政與勞工法規大意11048單選題

為促進身心障礙者之就業,身心障礙者權益保障法要求雇主依總僱用人數之特定比例或名額進用身心障礙者,下列敘述何者錯誤?

A各級政府機關員工總人數在34人以上者,進用具身心障礙者人數,不得低於員工總人數3%
B民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具身心障礙者人數,不得低於員工總人數1%,且不得少於1人
C政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作,電話值機人數在10人以上者,應進用視覺功能障礙者達電話值機人數十分之一以上
D進用中重度以上身心障礙者,每進用1人以2人核計正確答案
答案與詳解
D
正確答案
身權法定額進用:政府3%、民營1%,重度身障1人以2人計(非中重度)。

為什麼答案是 D

錯誤(本題要選)。應為進用「重度以上」身障者每1人以2人核計,而非「中重度以上」。中度身障僅以1人計,只有重度、極重度才享1抵2優惠,這是最常見的陷阱。

考點:公部門定額3%考點:民間定額1%考點:視障電話值機考點:重度1抵2
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