依據勞動基準法施行細則規定，計算平均工資時，有關期日或期間均不計入之敘述，下列何者錯誤？
A發生計算事由之當日
B因職業災害尚在醫療中者
C依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者
D依勞工請假規則請公傷假者正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A發生計算事由之當日✕ 錯誤
敘述正確。依勞動基準法施行細則第2條第1款規定，發生計算事由之當日不計入平均工資計算。此規定的立法理由在於，發生事由當日勞工通常未能提供完整勞務，若計入將會拉低整體的平均工資，對勞工權益不利。
B因職業災害尚在醫療中者✕ 錯誤
敘述正確。依勞動基準法施行細則第2條第2款規定，因職業災害尚在醫療中之期間不計入平均工資計算。因為職災醫療期間雇主給付的是「原領工資補償」而非一般工資，屬於非常態工作情形，故依法予以排除。
C依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者✕ 錯誤
D依勞工請假規則請公傷假者✓ 正確
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