離職後競業禁止之期間，最長得為幾個月？ (A) 36個月 (B) 24個月 (C) 30個月 (D) 42個月

正確答案為 B。勞基法第9條之1規定，離職後競業禁止期間最長不得逾 2 年（24 個月）。 (A) 【超過上限】36 個月已超過法定上限，這類約定逾期部分無效，是常見的陷阱選項。 (B) 【法定上限】勞基法第9條之1明定離職後競業禁止期間最長 2 年（24 個月），逾期縮短為 2 年。

初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意109 年第 16 題單選題考點：超過上限考點：法定上限

離職後競業禁止之期間，最長得為幾個月？

A36個月

B24個月正確答案

C30個月

D42個月

答案與詳解

正確答案

勞基法第9條之1規定，離職後競業禁止期間最長不得逾 2 年（24 個月）。

A36個月超過上限✕ 易錯陷阱

36 個月已超過法定上限，這類約定逾期部分無效，是常見的陷阱選項。

B24個月法定上限✓ 正確

勞基法第9條之1明定離職後競業禁止期間最長 2 年（24 個月），逾期縮短為 2 年。

C30個月✕ 錯誤

D42個月✕ 錯誤

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